" 君子喻于义，小人喻于利 "，与君子相交，如入幽兰之室，身心受益；与小人相交，如入鲍鱼之肆，身心皆损，不论是在生活还是工作中，学会辨别小人都显得尤为重要。

一、对待自己的领导时，必会谄媚、奉承。

在工作中，总会有一种人，工作能力很普通、与同事关系很一般，但却能用自己的巧言令色去奉承上司，自己没有想法，只是一味地拍老板的马屁，以此来谋取利益。这样的人，为了利益不择手段，毫无底线，作为同事，最好敬而远之；若是作为领导者，必要警惕这样的人，" 无事不登三宝殿 "，必定有所图谋，不可被其迷惑。

二、对待自己的下属时，必会傲慢、忽视。

" 遇胜我者则谄，遇不知我者则骄。" 比自己强的人就谄媚，比自己弱的人就傲慢，这样的必然是小人。尤其是在工作中，时刻摆着一副高姿态，对着下属从来没有好脸色，感觉谁也瞧不起的样子。若是遇到这样的上司，一是保持低调，积攒实力，争取一举将其压下；若是整个公司沆瀣一气，那么便无须浪费时间在那，一定不会有好的前途。

三、喜欢受别人的恩情，但受过之后立马就忘。

俗话说：" 滴水之恩，当涌泉相报 "，但小人的特点便是忘恩负义，甚至以怨报德，若是你对他有利可图，他便会对你卑躬屈膝，做一些锦上添花的事情，一旦失去利用价值，立刻翻脸不认人，甚至落井下石。只有真正雪中送炭的才称得上君子之行。


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